ACUERDO APERTURA BANDA HORARIA
Ante el acuerdo firmado únicamente por la Sección Sindical de CCOO queremos hacer varias matizaciones:
- La propuesta de UGT ES LEGAL. Se ciñe fielmente a lo establecido en el Convenio y el Estatuto de los Trabajadores.
- Desde hace 8 años llevamos luchando porque se establezcan unos turnos fijos y no se amplíen las bandas horarias y este acuerdo supone un fracaso absoluto a tantos años de esfuerzo, gracias a la firma de éste acuerdo por la Sección Mayoritaria, TODOS estamos expuestos a los cambios de turno cuando a la empresa le convenga.
- Las bandas horarias fuera de convenio, como bien sabéis, las ha fijado la dirección de la empresa, NO las ha negociado ninguna Sección Sindical como se afirma.
- Este acuerdo es discriminatorio porque se perjudica a los trabajadores afectados que ya son indefinidos y a aquellos que llevando en la empresa muchos años no pueden ser indefinidos por no estar afectados.
- La empresa finalmente ha conseguido todo lo que se proponía.
- Las soluciones más populares no son siempre las más ventajosas para el trabajador. Nuestra labor es impedir que se vulneren nuestros derechos y velar por la legalidad.
SECCIÓN SINDICAL UGT
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