Hoy miércoles día 23 a partir de las 09:35 horas, en la Oficina Territorial de Trabajo, Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación, se ha producido el acto de conciliación entre Qualytel Teleservices S.A. y una primera tanda de trabajadores despedidos incluídos en el ERE extintivo del pasado 13 de agosto.
A esa cita se han presentado el Director de RRLL, Cesar de Vicuña, en calidad de representante de la empresa, y algo más de 40 trabajadores representados por el abogado Manuel Pablos. Como era de esperar, la empresa no ha aportado ninguna opción o propuesta que pudiera permitir un acuerdo razonable con los trabajadores, siendo la asistencia del Director de RRLL un acto meramente protocolario, sin mostrar indicios de querer lograr una avenencia que evitará que el conflicto se extendiera más allá del día de hoy.
Ante la falta de acuerdo entre las dos partes, los trabajadores despedidos tomarán la vía judicial correspondiente para reclamar en los juzgados la defensa de sus derechos laborales, y, en ese sentido, se ha iniciado a continuación el protocolo de recogida de firmas para las denuncias que serán presentadas ante el Juzgado de lo Social.
Seis de cada diez intentos de conciliar a empresa y trabajadores en conflicto fracasa
» Los afectados por el ERE de Qualytel celebran esta mañana un acto de conciliación con la empresa de telecomunicaciones en la Oficina Territorial de Trabajo
Los efectos de la crisis también se notan en un deterioro de las relaciones entre empresas y trabajadores. Ninguna de las partes quiere dar su brazo a torcer en la mayoría de los casos y por eso terminan en conflicto, ya sea mediante despidos o expedientes de regulación de empleo (ERE). Aunque la autoridad laboral intenta mediar, seis de cada diez intentos de conciliación terminan en fracaso. De hecho, la provincia de Salamanca es junto con Burgos la que mayores paros y protestas registró durante el primer semestre de este año.
Precisamente esta mañana tiene lugar en la Oficina Territorial de Trabajo el acto de conciliación entre Qualytel Teleservices S.A. y el primer y más numeroso grupo de trabajadores despedidos, que han presentado su denuncia ante el Juzgado de lo Social. De esta forma se inician los primeros actos jurídicos, como defensa de los trabajadores despedidos en el último ERE presentado por Qualytel el 13 de agosto, con la intención de llegar a un acuerdo justo con la empresa a través de la Oficina Territorial de Trabajo, Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y de no producirse dicho acuerdo, se seguirá por la vía judicial correspondiente.
Explican estos trabajadores que además Orange acaba de aportar un servicio para portabilidades y fidelización que necesitará 50 trabajadores, aunque de momento lo cubrirá con trabajadores aún en activo en la empresa. Pero, si necesitaran más personal, no contarían con ninguno de los 122 despedidos en el ERE, porque se especifica en una cláusula que los trabajadores entrarán en una bolsa de empleo sólo tras seis meses y un día después del despido, ya que es la fecha que estipula la ley para no tener que hacer indefinidos a los trabajadores por concatenar dos contratos en la misma empresa.
Polémico acuerdo de cambio de turnos y horarios en Qualytel
La compañía Qualytel llegó ayer a un acuerdo con CCOO, que ostenta la representación mayoritaria de los trabajadores, por el que se establecen nuevos turnos de trabajo para cerca de 60 trabajadores, fuera del convenio colectivo. Los afectados se beneficiarán pasando a ser indefinidos en la empresa, algo que será denunciado por otros trabajadores, según reconocen desde CGT. Mientras, la Plataforma de Afectados por los Despidos de Qualytel se entrevistó ayer con el procurador socialista Emilio Melero.El PSOE recibe a la Asamblea de Afectados de Qualytel
Un grupo de la asamblea de trabajadores afectados por los despidos de Orange-Qualytel mantuvo ayer una reunión con el procurador socialista Emilio Melero al que le plantearon sus reivindicaciones ante un despido que consideran "totalmente injusto". Este colectivo está manteniendo reuniones en diversos ámbitos.Los trabajadores afectados de Qualytel recurren al PSOE
» Hoy se celebra el acto de conciliación
El procurador socialista Emilio Melero recibió ayer a la Asamblea de Trabajadores de Qualytel para conocer su problemática y tratar de ayudarles a buscar una solución un día antes de que tenga lugar el acto de conciliación.Los afectados detallaron su situación actual al PSOE con el objetivo de que puedan interceder por ellos ante el Gobierno central. Hoy miércoles, a primera hora de la mañana, tendrá lugar el acto de conciliación entre Qualytel y el primer grupo de sus trabajadores despedidos el pasado agosto en el último Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa. De esta forma, se inician los primeros actos jurídicos, como defensa de los trabajadores despedidos, con la intención de llegar a un acuerdo justo con la empresa a través de la Oficina Territorial de Trabajo, sección de mediación, arbitraje y conciliación, y de no producirse dicho acuerdo, se seguirá por la vía judicial correspondiente.
Qualytel ha despedido a 122 trabajadores, incluídos en un ERE, y han sido casi 900 puestos de trabajo los que se han perdido en Salamanca en el último año tras el cese de gran parte de las actividades de la empresa con su consiguiente reducción de plantilla.
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