jueves, 6 de agosto de 2009

Prensa del día 06/08/2009

A continuación os pongo lo que ha salido en la prensa de hoy:

CCOO justifica el expediente de regulación de empleo en Qualytel porque no había otra alternativa

Acuerdo para que los despedidos de Qualytel cobren 25 días por año trabajado

Qualytel acuerda con CCOO un ERE que afecta a 122 empleados

La empresa Qualytel despedirá a otros 122 trabajadores

Qualytel presentará en Salamanca un nuevo ERE para despedir a 122 trabajadores


De la Gaceta de Salamanca transcribo noticia de primera plana

EMPLEO - NEGOCIACIÓN
CCOO acepta el ERE de Qualytel que deja en la calle a 122 trabajadores
UGT y CGT no firmaron el acuerdo y recurrirán a la vía judicial Los empleados se van de la empresa con 25 días por año trabajado

Quaytel llevará a cabo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el que 122 trabajadores de la empresa de telemárketing se quedarán en la calle con una indemnización de 25 días por año trabajado. El sindicato CCOO aceptó la propuesta de la empresa tras una larga reunión celebrada ayer y que acabó con la indignación de UGT y CGT al considerar el acuerdo como una "burla", por lo que recurrirán a la vía judicial.

El ERE afecta a 122 trabajadores de los servicios "Home" de Orange y de la compañía de seguros Ace. Todos ellos entrarán en una bolsa de trabajo para que puedan volver a ser contratados por Qualytel si se inicia otro servicio. Según la representante de CCOO en la empresa de telemárketing, Nieves Recio, "hemos conseguido que la gente que se había ido el 1 de agosto esté con permiso retribuido hasta que se haga efectivo el ERE". Recio también destaca que su presión ha servido para que los afectados por el fin de obra de Ace también se acojan a las mismas condiciones que los del servicio "Home" de Orange.

Por su parte, el sindicato UGT se muestra contrariado por este acuerdo. Su representante en Qualytel, Raquel Hernández, afirmó sentirse "muy enfadada" tras la reunión de ayer y señaló que "la empresa se logra salir con la suya y ahora sólo nos queda acudir a la vía judicial".

En esta misma línea se manifiesta Jorge Martín, del sindicato CGT. "Se repite la misma historia del pasado año cuando CCOO también firmó un acuerdo que nosotros no aceptábamos. En este caso también ha aceptado el acuerdo en solitario, la empresa nos ha dado la documentación que pedíamos después de firmarlo y se ha demostrado que la negociación estaba dirigida desde el principio", afirma Martín.

Tras la firma del acuerdo el ERE se enviará la autoridad laboral, que es la encargada de verificarlo y posteriormente dar su aprobación o no. Este proceso se prolongará durante alrededor de una semana, periodo en el que los empleados despedidos tendrán un permiso retribuido


46 comentarios:

  1. si si...que nos meteran en una bolsa de empleo....anda ya, se la psaran por el forro como hicieron con los despedidos del añoa pasado en agosto....yo ya no me creo ni una!

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  2. a mi me parece bien que denuncien recurran o lo que sea!

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  3. Por favor CGT y UGT, vosotros si tenéis armas para que la empresa no se salga con la suya, intentad impugnar el acuerdo ya firmado por CCOO.No hay derecho a que se encubra así un despido improcedente.

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  4. Al primer anonimo: no difundais noticias que no sabeis. A los del año pasado los han llamado a TODOS de la bolsa de empleo. Otra cosa es que no aceptaran volver a incorporarse por tema de horarios, nuevos contratos, etc.

    Os lo pido a todos los que participais en este blog. Si hay algo que no sabeis a ciencia cierta primero preguntarlo pero no afirmeis nada sin fundamentos.

    Gracias

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  5. en este blog hay mucho que oye campanas y luego inventa lo q quiere. tanto defender a ugt y cgt ya huele un poco. no soy afiliado de ccoo pero han conseguido lo mejor en este caso.

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  6. Lo de que han llamado a todos de la bolsa de empleo del año pasado es mentira, como todo lo que contais, han llamado a algunos pero solo interesaban los que todavia no habian solicitado el paro y a los que estaban dispuestos a renunciar a un contrato de indefinido, por lo que al anonimo de antes solo le pido que no engañe a la gente, eso es lo unico que saben hacer algunos de algun sindicato, engañar a los trabajadores, pero lo peor de todo es que esos trabajadores a los que engañan son todavia mas ignorantes que ellos.
    En relacion al acuerdo firmado por ccoo y la empresa, es una verguenza, una tomadura de pelo, es indignante que tengamos unos representantes que lo unico que quieren es beneficiar a la empresa. Supuestamente el sindicato deberia defender y poner voz a los pensamientos y deseos de los trabajadores.
    ccoo nos dice que el acuerdo que han firmado era lo mejor, sabeis que era lo mejor? que os hubierais quedao en casa viendo la telenovela que de eso sabeis mucho, ya que todas las tardes tenemos al reparto principal de una telenovela en la plataforma ( lo de telenovela va por lo cutres, rancios y desfasaos que estais).
    Un saludo para todos los que estan en permiso retribuido como yo, jejeje

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  7. Esta es la buena fe de la empresa:
    Está reubicando al personal con perfil técnico en reten empresas(perfil comercial) y que casualmente se va el 31 de Agosto;una semana de formación y dos para retener una mierda.Y a algunos indefinidos en Cecon,que parece ser que se va en Octubre según una responsable muy allegada al super del departamente,pobres obra y servicio que mal los veo.
    Además han recibido una base de datos,que deben tener actualizada a 31 de Agosto que sólo pueden gestionar indefinidos y como no dan a basto,están pluriempleados coordinadores,supervisores y lo más divertido:los propios responsables de servicio(Ta,Se,A.C. y el propio Ar).
    Ahora,seguir vendiendo que sobra gente....

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  8. eso de la bolsa de empleo es mentira no han llamado a todos lo se por personas que se fueron el año pasado asique tener en la cabeza quea a nosotros no nos van a llamar jamasssssssssss este acuerdo que han firmado sin mi consetimiento y con el de mucho compañeros ccoo es una mierda yo denuciare quiero lo que es mio no le me den ellos se estan burlando de nosotros ya basta de tanta mentira.

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  9. ya estan llamando a la gente para que vayamos mañana a qualytel para informarnos del ere y darnos documentacion

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  10. EL VIERNES DÍA 7 TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS TIENEN QUE ACUDIR A LA EMPRESA PARA QUE SE LES INFORME DEL ERE Y ENTREGAR LA PERTINENTE DOCUMENTACIÓN

    (En teoría se les citara individualmente por la empresa, pero daros por enterados por si no cogéis el teléfono, etc.....)

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  11. Estoy muy triste por todo esto y porque los compañeros al final hayan perdido sus puestos de trabajo. No entiendo las luchas entre sindicatos y aunque es verdad que no tampoco sé de leyes y por eso no me atrevo juzgar los acuerdos, lo que creo es que no hay derecho a que esto no haya tenido más trasdencencia.
    Por favor que los sindicatos se unan y convoquen una manifestación multitudinaria en la Plaza en un día y hora a la que pueda asistir la gente¡¡ Yo siento no haber estado en la del otro día pero me enteré tarde (gracias a los compañeros que la convocaron¡¡)
    Por favor si para Garoña se hizo llegar al presidente del gobierno y ha prometido un parador en la zona para fomentar el empleo, alguna manera habrá de mover lo nuestr, no??¡¡¡
    Haced pública la manifestación por la ciudad, poned anuncios en radio, en prensa, convocad a unos contra el gobierno y a otros contra el ayuntamiento¡¡ lo que querais, pero que la gente se entere, se indigne y le duela aunque sea en sus convicciones politicas (que ya es triste¡¡) y se heche a la calle¡¡ a ver si sacamos algo.
    Mierda de Comunidad Autónoma¡¡

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  12. Saludos tambien para el comentario de la TELENOVELA, jejeje

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  13. A los políticos solo les importa una cosa de Salamanca, tener limpia a la Rana para que de dinero turístico.....

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  14. MÑA A QUE HORA NOS CITAN?? A mi no me han llamado, que hago voy??
    ESTO ES INDIGNANTE!!!!!!

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  15. estan llamando a todos, po si acaso yo he mandado mails a todos los que he podido para avisar, mañana, a las 14h, todos los que nos fuimos el viernes nos reunen para informarnos y darnos documentacion, eso dijo Segundo por telf, no se a que hora empezaron a llamar pero a mi me han avisado hace 10 min.

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  16. Efectivamente a mi también me han llamado para acuda mañana a las 14h a una reunión con la empresas para que se nos entrege la documentación (se me ha indicado que mi reunión es a las 14h por tener horario de trabajo de mañana). Al preguntar ¿que documentación? Me respondieron que ya el finiquito, a lo que pregunté si tras la firma del ERE entre la empresa y CCOO este no tendría que ser aprobado por la autoridad pertiente, y la contestación ha sido que como el ERE se firmó ayer, lo habrán aprobado hoy.

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  17. Hoy en radio salmanca, la representante de CCOO, ya estaba vendiendo que han conseguido bajar, los despidos de 250 (es lo que dijo) a 100... que han aumentado la cuantía de 20 días a 25 y tal y tal... lo que se esperaba... Lo mismo del año pasado, hala poneros medallita, porque muchos trabajadores, al cuello os pondrían otra cosa...

    También vendía la bolsa de trabajo, eso sí, con 6 meses de carencia para que no se pueda concatenar contratos, no sea que la empresa tenga que hacer indefinidos.., ¡¡¡Por Dios!!! o con otro nombre fiscal (Que eso lo permita un sindicato....??? )

    Negociaciones.... si sólo habeis tragado con todo lo que la empresa os ha vendido... creeis que habeis conseguido algo... pero en negociaciones, eso se define como:

    "NOS LA HAN METIDO DOBLADA"

    De todas formas gracias.... la empresa ya puede despedirnos.

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  18. Pues a mi como no me llamen yo no me presento y en la pecera se nos dijo que se nos avisaria por escrito (burofax, carta certificada...).

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  19. ¿Cómo coño les ha aceptado la autoridad laboral un ERE en menos de 24 horas y estando impugnado el del año pasado? Vamos, es que alucino.

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  20. no me creo que lo hayan aprobado, estos cabrones se pasan todo por el forro de los cojones, asi se evitan pagar dias a la gente

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  21. si hay alguien que de momento ha salvado el culo y ha currado hoy si tiene informacion que comente algo

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  22. A mi Ana Cristina me ha dicho que es una reunión informativa. Si es para el finiquito no tienen vergüenza. El de la pecera (Arturo, creo) aseguro que nos avisarian por burofax o carta. Me dan ganas de no ir y que por lo menos cumplan alguna de sus promesas. Pregunta: Seguiremos dados de alta en la Seguridad Social?

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  23. Si no tienen ni puta idea...
    El día que firmaron el ERE, o sea ayer, dijo alguien de CCOO, y la persona aludida sabe quién es, que en darnos el despido y el finiquito tardarían unos días hasta que se aprobara... ni puta idea...

    Parece que confirman que la documentación de mañana es esa... despido y finiquito...

    Sí la empresa no despide, CCOO les ampara...
    ¿Me juego los 25 días a que cuando les toque a ellos no se van con 25 días y sin hacer ruido?

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  24. ¿Me juego los 25 días a que cuando les toque a ellos no se van con 25 días y sin hacer ruido?

    Eso, querido co-anónimo, ni lo dudes. Ya se ocuparán ellos de poner el grito en el cielo y hacer manifestaciones y quemar unos cuantos palets frente a la empresa mientras amenazan con denuncia salvo previo pago de despido improcedente.

    Valientes sinvergüenzas. Y que ésta sea la gente que nos representa... En fin.

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  25. Espero que este no me lo quiteis ya el anterior comentario que era igual a este ha durado unos segundos publicado.
    Como decia antes:
    El ERE ya esta aceptado por inspeccion de trabajo, mañana cuando firmemos la carta estaremos oficialmente despedidos.
    Cada dia que pasa da mas ASCO escuchar las siglas CCOO.
    Ya podeis celebrar el maravilloso acuerdo que habeis firmado y no os preocupeis por la cuenta que tambien la pagamos nosotros.
    No teneis verguenza y no os mereceis ni respirar

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  26. Cuanto indocumentado, aunque la duda que tenia me la resolverieron el miercoles, aqui escriben 4 o 5 los que fueron a la "concentración". Cuan sospechoso tanto defender a la CGT (ese que cuando hay colas se larga) o la UGT (a esas que no van nunca a currar o que añadieron a dos de los suyos como delegados el ERE anterior para que los largase, porque tanto hablar de la CCOO pero nadie dice nada de estos dos). Lo dicho, a documentarse y a denunciar si es posible, pero dejar de decir sandeces que os descubris solos.

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  27. Mañana habría que saltarle los dientes a más de uno...
    Primero a toda la gentuza que se cree la empresa y que todos sabemos quienes son, por regalarnos "el mejor año de nuestra vida". Valientes hijosdeputa, pero ya caeréis, ya...
    Y después a todos "nuestros representantes": marionetas de burgueses apoltronados que dicen lo que les mandan decir para poder convertirse el día de mañana en lo mismo que ellos, "siguiendo los pasos de su padre". A la siguiente seguro que conseguís "proguesar" y vemos más de un liberado en vuestras filas. Sois la mayor traición que ha habido nunca al obrero y vosotros veréis con qué conciencia os vais a la cama todos los días.

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  28. Pues a mi me da asco CCOO, CGT, UGT, Qualytel, CECON, ATAC, FIJO, MOVIL, y yo mismo me doy asco.... y por su puesto tu me das asco

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  29. liberados??? razon tiene el que habla de indocumentados, en qualytel no hay liberados

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  30. Demasiadas horas e pasado en esta basura de empresa para que me metan la patada en el culo y me quede igual..no compañeros, esto no se quedara asi, por lo menos por mi parte..

    El que siembra recoje...

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  31. Nadie ha hablado de que tengan que ser en Qualytel precisamente, pero es "un primer paso".
    No hace falta decir nombres, no, "documentado"??

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  32. en qualytel hay una liberada, mercedes elena

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  33. en qualytel no hay liberados, ni siquiera mercedes elena, documentados, y mal intencionados, porque por esa regla de tres tambien irene o raquel de UGT, no???

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  34. Ves cómo no hacía falta decir nombres??:):)

    Te vuelvo a repetir que se trata sólo de "un primer paso"...

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  35. son informaciones que hay por ahi, es lo que tiene esta empresa que nunca se sabe nada oficialmente, todo son rumores que se cuentan en los office o cuando sales a fumar o lo que te cuenta el de al lado que se lo ha contado otro...

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  36. Eso eso: ¡cuando sales a fumar!

    La culpa de todo es de los fumadores que no respetan las ordenes establecidas, y el llover no es una escusa para echarnos el humo a la cara de los demas. Si quieres coger cancer de pulmon que mas te da acompañarlo con una pulmonia bajo la lluvia.

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  37. ALE A FIRMAR EL FINIKITO..
    QUALYTEL CHANCHULLERA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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  38. Somos todos unos COBARDES, así con todas las letras. ¿No conocéis la palabra "HUELGA" o "ENCIERRO"?. Si TODO el mundo se fuera de la plataforma varios días, veríamos si a la empresa (cuando digo empresa, me refiero a QualyCCOOtel) no se le bajaban un poco los humos...
    Y qué asco de gente la que es capaz de vender a otro por un plato de lentejas, ¿dormirán tranquilos?, ¿les vamos a dejar...?

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  39. 800 personas despedidas en un año y ni una sola jornada completa de huelga, se nos tendría que caer la cara de vergüenza.
    ¡Qué asco de ciudad y de gente!. ¿No tenemos sangre en las venas?.

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  40. a alguien de la tarde le han llamado para acudir a la empresa?
    es definitivamente finiqito?

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  41. ¿Cómo quieres que hagamos un día de huelga?. ¿No ves que vivimos al día y somos tan zoquetes que no tenemos ni un duro ahorrado?. ¿No te das cuenta de que no podemos prescindir de 30, 50, 100 o 200 euros al mes porque nos va la vida en ello?. No podríamos sobrevivir.
    PD: Eso sí, todos tenemos piso en propiedad (hipoteca), un buen coche, vacaciones en el extranjero, etc. Pero no podemos prescindir de eso.

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  42. nadie ha hecho huelga porque se sabia que no serviria para nada, ya teniamos la experiencia del año pasado, y ademas los que tienen que convovar una huelga son los sindicatos y ninguno ha hecho nada, ni siquiera han preguntado

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  43. Pero seguro que es para el finiquito?. Conozco gente esta semana la tenía de vacaciones y no la han llamado. A mi desde luego me digo que era: "asamblea informativa". Aunque por una mentira mas...

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  44. No es cuestión de una mentira más o menos.... son las dudas y falta de información.
    A mi me dijeron que ya se habría firmado el ERE y que nos iban a informar... pero a algun compañero le han informado de otra cosa... ¿Qué se gana mintiendo? Si en unas horas salimos de dudas...
    Si contáramos con mejor información y no se pretendiera liar todo, no nos agobiarían tanto... y a la empresa tenernos así, les encanta.

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  45. joder esta gente siempre jodiendo, no habra horas para reunirse con la gente q tiene q ser a las 2 de la tarde, te joden la hora de la comida, te joden casi el fin de semana, a los de la tarde a que hora les concocaran? dos horas antes de final de turno? a las de la noche?
    siempre jodiendo

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