sábado, 1 de agosto de 2009

Lobo con piel de cordero

A continuación os dejo una reflexión que ha llegado a la cuenta de correo de este blog, que me ha parecido muy interesante:



Vamos a olvidarnos de los voceros de Qualytel, que están ahí para hacerles el juego simulando que nos defienden y centrémonos en la empresa, que al final es quien da la orden de ejecución.

Su última jugada es mandarnos a casa con permisos retribuidos, otra medida de coacción para presionar en las negociaciones y a la autoridad laboral..... “Es que no tenemos trabajo, y mira, les pagamos para que no vengan....”.

Me pregunto... ¿Porqué en otras circunstancias y con otros compañeros no ha habido tantos miramientos?. Con los de Madrid sí hicieron lo mismo, hay cierta similitud con lo que les ocurrió a ellos, pero con otros muchos.... a la calle y ya está.

No tener trabajo en Salamanca para tal o cual servicio, es muy fácil, es cuestión de desviarlos a otro sitio, o retrasarlos, no es la primera vez, aunque el pobre usuario se vea afectado. Además en estas fechas la incidencia hacia el cliente final es menor, están de vacaciones...

En la carta dice la empresa: “La Dirección de la Empresa le informa de que nuestro cliente France Telecom España nos ha comunicado su DECISIÓN UNILATERAL...” (EXPLICATIO NON PETITA, ACUSATIO MANIFESTA)

“Unilateral” , pero si en todo momento en las negociaciones, la empresa ha demostrado con los documentos que enseñó (no entregó) el día 29 su capacidad de decisión sobre determinados servicios de Fijo. Eso no es unilateral, no señor.
Además, queda claro que sigue viva una relación contractual entre France Telecom España y Qualytel, que les permiten realizar contraprestaciones en otros servicios, en otras negociaciones paralelas a las que no tenemos acceso.
Ante esa supuesta “decisión unilateral” se sabe que France Telecom España ocasiona unos perjuicios muy claros a Qualytel, y ésta, de una manera u otra tiene que ser compensada o indemnizarla. Ya valoran que para suspender estos servicios en Salamanca se ocasionan unos costes, entre los que se encuentran las indemnizaciones a los trabajadores. Ahora sí, cuanto menores sean... mejor para ellos.

Pobre Qualytel, que le quitan los servicios. Si ahora tendremos que hacer una colecta entre los despedidos para comprarles algo “No te jode”.

Sí, la empresa pierde una de las gallinas de los huevos de Oro, pero ya se lo ha llevado a nuestra costa, tiene lo suficiente para fundir lingotes de sobra, y la empresa, debería haber generado las correspondientes partidas de provisión para cubrir y atender estas circunstancias, las indemnizaciones, pero cuantos menos recursos empleen en mandarnos a la calle más aumenta su cuenta de beneficios.

No vengáis ahora con la piel de cordero, sabemos que sois unos lobos, y os lo queréis llevar todo en crudo. Por eso, cuando en el cierre de una plataforma no os ha salido bien la estrategia de ataque, cambiáis las formas para la siguiente.. pero siempre con el mismo objetivo: deshaceros de los trabajadores quitándoles todo lo posible. Y para ello no tenéis escrúpulos, todo vale. Y más, mientras se os siga consintiendo.

Que vergüenza, espero que esta vez la autoridad laboral se dé cuenta de lo que hay debajo de la piel de cordero, y podamos acabar de una vez con el lobo.

45 comentarios:

  1. Se va a saber pronto la decission o nos van a tener asi un pokito mas porque vamos.

    ahora estan enseñando a los indefinidos a reten empresa que pasa que este departamento se queda o que, cada dia entiendo menos todo esto.

    cuando va acabar alguien de los sindicatos que nos cuenten algo por aky gracias.

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  2. Si está claro, la empresa amenaza con un fin de obra que no es, y esto lo hace para justificarse y poder presionar.

    Lo único que pretende es no pagar los 45 días por año que corresponde a los trabajadores.

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  3. Primer día de "vacaciones forzosas y indefinidas" pagadas.
    Como el Viernes las cartas nos las dieron según iba siendo la hora de salir.Me gustarñia saber si ay algun "elegido" de home y de obra y servicio, que se salvara?????

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  4. SOMOS LA CAÑA.. A LA CALLE! CALLADITOS Y SIN PROTESTAR... Soy la primera que no desea volver a coger NI UNA SOLA LLAMADA MÁS!! Pero un poquito de dignidad, pelear por lo que es nuestro!

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  5. Efectivamente UNA de obra y servicio se ha salvado por ser ccoompetente

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  6. Pero "esa" ya se salvó el año pasado...a ver si ala tercera...la hacen indefinida.
    Que pena!!!
    Y todos cogiendo la carta calladitos y sin montarla.
    Nos han echado a mas de 100 personas y ni unb ruido ni nada en la prensa....
    LAMENTABLE

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  7. AUN somos personal de la empresa, y creo que deberíamos hacer algo, montar algo de barullo, pero mucho me temo que está todo el pescado vendido, ya es tarde para intentar algo. La empresa y CCOO ya tienen su acuerdo, que beneficia a ambas partes (no tengo tan claro que se busque el beneficio del trabajador), y sólo resta ver si la autoridad laboral admitirá el ERE o no. Yo también tengo la sensación, viendo como se estan produciendo los acontecimientos, de que a la empresa se les puede sacar mas de 25 dias; 45 dias imposible salvo denuncia, pero treintaytantos....
    En un ERE el minimo a indemnizar es de 20 dias. Bueno, pues si se quieren quedar con Cecon, añadirle 5 más. ¿ Atac tambien ? Otros 5. ¿ Reten fijo hasta final de agosto?. Otros dos o tres. Eso es negociar. Pero partir de 20 o 25 y estancarse ahi, pues que quereis que os diga..... el blandiblú parece mas firme que los negociantes pro-trabajadores.

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  8. Para el ultimo anónimo; creo que desde la silla es muy sencillo criticar pero que es tan vago como el resto que no han hecho nada mas que verlas venir asi que no tienen derecho a criticar; y en cuanto a lo de hacer algo de barullo estoy convencido que no tiene lo que tiene que tener para organizar nada porque es y seguira siendo un anónimo siempre.

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  9. La única que yo conozco que se ha salvado es Patricia de CC.OO. este año estaba claro pero cuando no lo teniamos que haber consentido fue el año pasado que la hicieron del comité justo el dia antes de los despidos. Otra cosa: alguien sabe algo de la reunión o de los burofaxes...? Gracias

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  10. A la gente de obra y servicio de Cecon también le han dado la carta de vacacones remuneradas?
    Lo de la ccoompetente no tiene nombre , pero bueno el año pasado todos calladitos...encima hay que verla pavonearse por la plataforma.

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  11. He oído esta mañana en la radio que hoy se reunía algien del psoe con la empresa qualytel por los despidos del último año.
    Más importante es, que mañana se vuelven a reunir la empresa con los representantes sindicales, imagino para decidir cómo nos ejecutan...

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  12. Y si en vez de quedarnos en casita de brazos cruzados, y enterarnos luego como nos han descuartizado, nos damos mañana una vuelta por allí... para dejarnos ver...
    Es una idea que lanzo como trabajador al resto de trabajadores, nada de sindicatos...

    Seríamos capaces de hacerlo?

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  13. Apuesto a que no vais ni una docena...

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  14. Presentarnos en la empresa no va a valer para nada, si acaso para que los de ccoo se aprovechen de la coyuntura para chulear con que la 'mayoria' esta con ellos, para presionar en las negociaciones (¿negociaciones?, ¡si todos sabemos lo que quieren desde hace tiempo!). Todo esto da asco, empezando por la empresa, siguiendo por los sindicatos y terminando en nuestra propia inoperancia.

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  15. Yo apoyo la idea de una concentracion. Ademas ahora no tenemos la excusa de no poder reunirnos los de mañana y los de tarde. Creo que si nos lo tomamos en serio podriamos juntarnos bastantes para protestar un poco, ya que hasta ahora no hemos hecho nada. Si no es mañana porque es muy precipitado podemos convocarlo para el jueves. Y yo no apoyo a CCOO para nada, si voy tambien es para encararme con alguno si los veo el pelo y que me cuenten el porque de tanto engaño y manipulacion, si es que se atreven

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  16. Mañana es cuando se reunen.
    Debería ser mañana.

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  17. ¿ Os acordais del paro que convocó CCOO, que no fue secundado por casi nadie, pero que cuando salías o entrabas a la plataforma te silbaban, o te aplaudían poniendo cara de asco, o incluso te insultaban ? ¿ Se lo devolvemos ?.

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  18. Una concentración a la 13:00 o así, con silbatos...
    Me quedo con ganas!

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  19. Pues yo creo que UGT y CGT se deberian mojar, y prestarnos su apoyo para entre todos hacer más fuerza y dejar en evidencia a CCOO

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  20. La fuerza la deben hacer los trabajadores, que somos los que realmente debemos defender lo nuestro y dejar de escudarnos en sindicatos.
    Es más cómodo escurrir el bulto y decir que la culpa es de otro.

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  21. Me parece perfecto, mañana a las 13.00 para silbar y gritar. Lo podemos empezar a difundir YA a todos nuestros contactos y prepararla gorda. Y si se nos unieran CGT y UGT perfecto. Si alguien tiene mail de contacto de ellos que se lo diga

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  22. Si se quieren adherir, adelante...
    Pero esto debe ser una iniciativa de los trabajadores.
    En defensa de sus derechos y de sus puestos de trabajo, nada más.
    Sin banderas.

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  23. Animo a todos!!! UNIDOS SE NOS OIRA, aunque luego nos hagan caso omiso. YO ME APUNTO. De aqui a mañana iros APUNTANDO aqui. VAMOS A LIARLAAAAAAAAA

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  24. Podemos hacer una cadena, avisarnos unos a otros.
    Quién tenga contactos de los distintos departamentos de mañana y tarde, que lo pase.
    Mañana, miércoles 5 de agosto a las 13,00 horas. En Qualytel.

    Vamos a informarnos si se sabe algo de lo nuestro

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  25. Me apunto, mañana estaré allí. No tenemos nada que perder. Propongo una cadena de sms que será mas efectivo que el blog. Cada uno deberiamos enviar unos cuantos a los contactos que tengamos y pedir que estos también lo difundan.

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  26. pero qué es eso de que se ha salvado una? Se habrá salvado un mes más..no?y luego...

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  27. Mañana, a las 13 horas, nos vemos en Qualytel, Y LLEVAD LA TARJETA DE EMPLEADO DE LA EMPRESA , para enseñarsela a los de ccoo cuando entren o salgan del recinto. Y quien tenga papel grande, que escriba el eslogan "Donde me ves, te veras"

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  28. Ahí va un eslogan para una pancarta:
    VencEREis pero no convencEREis

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  29. quien es la que ha salvado el ccoolo?

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  30. Me ha gustado lo de que se pavonea porque efectivamente es lo que hace todo el puñetero día aunque como tiene laa neurona justa no se le puede pedir más. Desde luego que TODO el mundo está o en la calle o en el camino a ella porque la cosa pinta muy mala compañeros. Cualquier cosa contar con los compañeros de verdad que allí estaremos.

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  31. sois un poco fantasmas, pensais arreglar el mundo a estas alturas?

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  32. Si el comentario anterior proviene de un afín a CCOO, deberia caérsele la cara de verguenza: sois vosotr@s l@s que deberías haber luchado por nosotros de una manera mas digna. Si proviene de otra fuente, decirle que en cierto modo tiene razón, se deberían haber hecho las cosas antes. Pero también le digo que es posiblemente la última oportunidad para hacer algo, antes de estar en la calle con el despido definitivo.

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  33. la neurona justa??? Me parece que la misma que alumbra a mucha gente que hay aqui. Que pena. como siempre el anonimato tapa a los cobardes y aqui hay y ha habido muchos. Que lastima

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  34. luchado por nosotros de una manera mas digna??? Cual??? ese listado de firmas del que se borraron mas de la mitad?? cuanta manipulacion noto desde luego.

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  35. Hombre parece que los de CC.OO despiertan. No teneis vergüenza. Llevais una semana sin dar informacion ni asesoramiento y ahora apareceis para crear mas impotencia y nerviosismo. El cobarde lo seras TÚ. Di tu nombre y desde cuando estas en el sindicato. Nadie te creerá si dices lo contrario.

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  36. Cada comentario de los afines a ccoo les define. Para qué decir mas...

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  37. Para zanjar la polémica, porque no pasan AHORA otra lista con las posibles opciones de negociación. Es la manera de callar muchas bocas.

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  38. Sé que mañana se van a tomar decisiones importantes, y las van a tomar por mí, son deciciones que me afectan directamente y a mi futuro más próximo, y prefiero estar allí, obtener información de primera mano, y ver la cara de los que van a tomar esas decisiones en mi nombre.

    Y así, que ellos podrán ver la mia

    Todos juntos podemos

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  39. Solo te ha faltado el Yes We Can ;-D

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  40. ¿Alguien sabe la hora de la reunión?. A ver si por joder la van a retrasar a la tarde o a mañana. Les pediría a los de CCOO que nos informaran, pero creo que es pedirles mucho.

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  41. Pues porqué no.... Yes, We Can... :-D

    Si ellos pueden.... nosotros tb.

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  42. Hay que ver que gilipolleces hace esta empresa nos manda para casa pagandonos, y luego no quiere soltar 45 dias, aquí hay gato encerrado, vamos haber si las negociaciones duran hasta fin de año y estoy en casita cobrando 5 meses, y al final nos dan 45 dias por año, y ya no le pido mas a los reyes magos, bueno si que se venga abajo el edificio qualytel JEJE!!!!

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  43. Pues fácil, nos manda para casa para justificar uqe no hay producción para tanta plantilla y así conseguir sacar el "ERE" adelante. No son listos ni nada.

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  44. La que se ha salvado la conocemos todos, es Patricia, de voz ip, y antes de Reten particulares. y entro en el sindicado el año pasado cuando el ERE, porque por antiguedad le tocaba irse a la calle.
    Y es muy buena chica, pero es lo que hay....

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  45. que se venga abajo el edificio qualytel JEJE!!!!...

    Está circulando por ahí un rumor, que a lo mejor hace realidad esa parte de tu carta a los reyes... dicen, y el comentario hablan afirmando que tiene buenas fuentes, que el edificio está vendido... como los trabajadores...
    y que en primavera del 2010....

    A que ahora resulta que existen los Reyes Magos...

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