martes, 4 de agosto de 2009

Concentración el 05/08/2009 ante Qualytel


Varios trabajadores, de entre los afectados por el próximo despido, han
propuesto una concentración para mañana miércoles día 5 de agosto a las 13:00 horas frente a las puertas de entrada de Qualytel para protestar por la situación que están atravesando todos los trabajadores en obra y servicio del exproyecto Orange-Fijo y poderse informar del estado de las negociaciones. También podremos intercambiar opiniones.

Esta idea surge desde los trabajadores, haz llegar la noticia a tus contactos, vamos a hacernos ver.

Os esperamos, cualquier trabajador que quiera unirse sera bienvenido.




A continuación, lo único que ha salido en la prensa digital el dia 4:

El PSOE insta a la Junta a que exija a Qualytel mantener su plantilla sin más despidos

68 comentarios:

  1. Ruidoooooooooooooooo!!!! compañeros

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  2. NO hay nada que perder, tenemos que hacernos notar de una forma u otra, donde estan todos nuestros compañeros desde agosto hasta aqui?
    Ya nadie se acuerda de ellos, pues a nosotros nos ocurrira lo mismo, por lo menos que sepan que estoy indignado y lleno de rabia..

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  3. Pues allí estaré!!

    EL ODIO BIEN DIRIGIDO ES ODIO POSITIVO

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  4. Y al menos, que nos sirva para despedirnos y recordar buenos momentos, que también los hubo.
    Un saludo de todos los trabajadores de buena voluntad de Qualytel

    Para la empresa ni agua.................... no sea que me acusen de contribuir a su hundimiento.

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  5. Hola Chic@!!
    Tenemos que ser muchos, todos los que podamos. He avisado a la prensa y a la tv, ya que no lo hacen los sindicatos, lo haremos nosotros, sin banderas y a por todas, con dignidad!!
    FUERZA!!
    Mañana nos vemos!!

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  6. Seamos los que seamos, al menos daremos la cara... Y como tú dices, eso no nos lo quita nadie, la dignidad.

    Yo voy a ir... aunque sea sólo.

    Porque uno sólo de nosotros, tiene más dignidad, que la inmensa mayoría de los que van a decidir por nosotros.

    ¡Hasta mañana!

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  7. Que tios mas grandes, eso de hacer una concentracion cuando ya estais de vacaciones y cobrando... ah por eso no lo habeis hecho antes verdad? ojala seais solo cuatro gatos los que os dejeis caer porque sabed que habra gente que de verdad estara luchando por vuestros derechos, aunque sabemos que nada de lo que resulte de la negociacion os sera suficiente.

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  8. que dgnos son, ha ocurrido igual que el año anterior, se manifiestan a toro pasado, cuando hay que hacerlo de verdad ibamos 4 gatos nada mas. Que pena de gente.

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  9. Para el anónimo idiota (porque no hay otra palabra para describirlo): supuestamente cualquier tipo de concentración la tendríais que haber convocado vosotros, pero eso sería molestar ligeramente a la empresa y supongo que no interesa, ¿verdad?

    Ah, no, que vosotros sois también los que convocasteis una concentración (a la que, dicho sea de paso, prácticamente sólo fueron vuestros afiliados) cuando otro grupo de compañeros ya estaba de patitas en la calle y sin solución posible.

    Si es que donde no hay materia gris no se pueden pedir milagros.

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  10. Ni a toro pasado ni nada. Los trabajadores hacemos la concentracion cuando nos da la gana y punto. Y creo que hemos sido mas listos al convocarla ahora ya que nos podemos juntar gente de la mañana y de la tarde, cosa que no ocurre si estamos trabajando. A la gente que nos insulto el dia de la huelga, aconsejo que no pasen por alli, porque "esquirol" va a ser un bonito piropo dentro de lo que van a tener que oir.

    Y lo de toro pasado me parece algo increible, no se quien eres (ni me interesa) pero por yo que tengo entendido aun no se ha llegado a negociacion alguna, aunque por lo que parece ya estamos vendidos desde hace algunas semanas.

    Creo que hoy vamos muy calientes, los que vayamos, aunque seamos 4 gatos, pero nos van a oir.

    Ni caso al "infiltrado" y animo compañeros

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  11. Vergonzosos CCOOmentarios los de las 9:21 y 9:40. Es increíble

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  12. Esta claro que estos despidos se recordaran como los despedidos por CCOO, ya que el titulo y el honor se lo han ganado a pulso.

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  13. En la radio han dicho que iban a firmar. Que significa que mañana tendremos las cartas?

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  14. Pero esta gente no se entera, que vais a firmar ? los 25 días? decid que no firmais nada y a ver que hace la empresa, queire dejar cecon y atac por lo tanto no pueden alegar un fin de obra...que en un mes lo alegan...pues oye hay que correr riesgos pero no NOS VENDAIS POR 25 DÍAS MÍSEROS. Lástima que los CCOOmpañeros del sindicato se quedan...si no otro gallo nos cantaría señores!!!
    CCOO dimisión

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  15. En foro Salamanca 24h-el periodico digital de Salamanca aseguran que en la primavera del 2010 ya no habrá nadie en Qualytel. Según dicen el edificio ya está vendido. Los compañeros que se quedan deberian implicarse mas. No les culpo entiendo perfectamente que las cosas se ven distintas cuando te afectan directamente pero creo que esto mismo o peor les va a tocar vivir, por eso y para que tomen precauciones lo primero que les propongo es que se asesoren y lleven a cabo las medidas necesarias para echar del comité a CC.OO

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  16. Yo me acabo de enterar por la radio.
    y han dicho que había 20 personas. Normal, si nadie nos ha convocado.
    Ayer por la tarde no pude conectarme a internet, y no me he enterado, y como yo mucha gente.
    La proxima vez, convocar con un poco mas de tiempo para que no sea un fracaso.
    Han firmado???

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  17. FRACASO!!!, tanto que deciais y mira luego cual es la mayoria, soys 4 gatos aunque os cuente reconocerlo

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  18. Al último anónimo, de fracaso nada, el fracaso es creer que representais a alguien y creo que nadie se cree representado por vosotros, os lo tendríais que mirar..

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  19. Si los señores de CCOO hubieran tenido a bien informar de esta reunion con la empresa a su debido tiempo, se podria haber organizado la concentracion con mas gente, ya que mucha peña ni se ha enterado.
    Pese al ocultismo que ha demostrado CCOO en todo momento, ayer alguien se enteró por la radio de la reunion de hoy, y por eso se ha intentado sobre la marcha montar algo.
    Que hipocritas sois los de CCOO: escondeis la informacion y luego criticais porque no se presenta la gente, cuando solo hemos tenido unas pocas horas para enterarnos y organizarnos.
    A los que quedan en la empresa; quedais en buenas manos...

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  20. BUENO Y A PARTE DE CRITICAS.. Alguna noticia, novedad, informacion de la reunión?

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  21. Fracaso???.... sí hemos sido pocos los trabajadores que hemos estado allí. Pero teniendo en cuenta lo poco que somos dados a movernos, cómo ha sido la forma de comunicarnos y el tiempo, que no existía comunicación oficial de la reunión hacia los trabajaores, la situación de "permiso retribuído" en la que nos encontramos,... demasiado bien ha ido...
    Al menos se ha conseguido cierta presión mediática que no ha tenido esta vez otro sindicato, y se ha hecho un poco de ruído.

    Fracaso??? Te alegras...¡enhorabuena! Esa afirmación te delata, que bien, los trabajadores no se salen con la suya... Ahora ya podemos seguir adelante y que las empresa los mande a la p. calle de una vez. Nosotros nos vamos a la calle, pero el !!!FRACASO¡¡¡ es de muchos que podían poner remedio a esta situación o mitigarla en cierta medida y distan mucho de estar a la altura de las circunstancias.

    Vegüenza os tenía que dar a algunos, porque creo que sois 3 gatos los que aquí hablais como miembros de CCOO, y no sois representativos ni de vuestro sindicato, buscar el ataque hacia trabajadores que sólo quieren intentar defender sus derechos.

    Vuelvo a repetir la preocupación de muchos trabajadores y creo que no lo entendeis, el ENEMIGO ES AL EMPRESA y no los trabajadores que pronto nos iremos a la calle.

    Porqué empleais tanto esfuerzo en justificaros... y en atacarnos... no ves que las ofensas gratuítas nos dan igual, tenemos la conciencia tranquila y preocupaciones más serias encima. Lo que no pasamos tanto por alto, es que se nos intente engañar.

    Yo si fuera representante de un sindicato,me preocuparía, de porqué muchos trabajadores, o si os gusta más, algunos trabajadores, 4 gatos, piensan que a veces defendeis más los intereses de la empresa que la de los propios trabajadores. Me preocuparía.


    Saludos compañeros!!!

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  22. Como información, si al final CCOO obreras firma el ERE con Qualytel, la empresa tendrá que presentarlo ante la Autoridad Laboral para que lo apruebe... imagino que eso supondrá unos días más... mientras tanto... a seguir con el "Permiso Retribuído"

    Si no se lo aprueban, que todo puede pasar, la verdad, que no sé pasaría, pero imagino que todo esto se liaría un montón.

    Alguno se iba a quedar con el culo al aire....

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  23. UGT y CGT no han firmado, CCOO si, el ERE de 25.
    Según una persona de CCOO, creen que hasta la próxima semana no llegara a casa el burofax, por cuestión de plazos (si alguien de CCOO lo puede confirmar, mejor).
    A l@s compañer@s que sabiendo lo de hoy no han querido ir(excluyo a los que no han podido DE VERDAD), les digo que teneis lo que os mereceis. Hasta el fotógrafo que vino alucinó con vuestra actitud.

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  24. Todo parecía indicar esta mañana que CCOO firma el ERE, UGT y CGT no, al no entregar la empresa documentación que lo justifique.
    Pendiente toda la información de comunicados oficiales.

    Además, Raquel, representante de UGT, así lo declaraba esta mañana en Radio Salamanca, aunque cuando lo dijo, CCOO aún no había firmado.

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  25. Mensaje a la conciencia de cada uno.

    Palabras del Reverendo Martin Niemöller en 1945 a propósito de los Nazis

    Primero vinieron a por los comunistas,
    Y yo no hablé porque no era comunista.
    Después vinieron a por los judíos,
    Y yo no hablé porque no era judío.
    Después vinieron a por los católicos,
    Y yo no hablé porque era protestante.
    Después vinieron a por mí,
    Y para entonces, ya no quedaba nadie que hablara por mí.

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  26. pero al final se ha firmado algo o no?

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  27. Yo he estado. Hasta el final con mis compañeros. !!!!!

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  28. Al final CCOO ha firmado. UGT y CGT no han accedido.

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  29. Palabras del Reverendo Martin Niemöller , más bien se podían aplicar a nuestros representantes no?
    POr cierto, en la prensa salen siempre muy bien parados...ya va siendo hora de que algún periodista los trate como merecen

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  30. CONFIRMADO EL ERE HA SIDO FIRMADO UNICAMENTE POR CCOO, CGT-UGT HAN ABANDONADO LA REUNION.

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  31. Alguien de CC.OO puede tener la decencia de comunciar oficialmente lo que han firmado.

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  32. Pues podían tenerla pero parece que no la tienen...
    Según mis informaciones 25 días por año trabajado y se quedan cecon, atac y reten ( hasta finales de agosto). Lo de los departamentos de cecon y demás lña gente de obra y servicio tendrán los días contados pues están formado a indefinidos para entrar en estos departamentos...
    CCOO se os está esperando....si entrais e la página para faltar entrad tb para informar ¿es mucho pedir?

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  33. Tanto criticar al comite y tanto criticar la negociacion...

    En una negociacion, nunca y repito nunca se salda, con las 2 partes satisfechas...es muy sencillo..ninguna de las 2 partes estara contenta del todo...por eso es una negociacion...un poco de sentido comun!

    Ni soy afiliado ni soy del comite..simplemente utilizo mi sentido comun..es que no paramos de mirar poco mas aya de nuestro ombligo y me parece que no vemos la realidad..

    Y sabeis cual es la realidad?

    Mas de la mitad de la plantilla de Guarrytel..me atreveria a decir el 80% de la misma..es su 1º empleo..y eso dice mucho de la manera que se esta asumiendo todo esto..

    Hemos producido como corderos hasta el final..pensando incluso, que si haciamos las cosas bien, conseguiriamos algo..y no compañeros..asi no es la realidad..
    Las empresas barren para casa..y nosotros sabiendo que etabamos en las puertas del matadero, hemo seguido produciendo sin hacer nada de ruido y aora cuando todo esta vendido, queremos señalar con el dedo a los culpables!!!

    Preguntaros a vosotros mismos..que pensais que habeis hecho mal y que pensais que habeis hecho por impedir que toda esta carniceria de despido, se pudiera haber evitado..

    Sin acritud..

    Un abrazo compañeros..

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  34. vaya ahora los culpables somos nosotros "compañero"? jajaja lo que me faltaba por oir, y sí, negocian 2 pero si uno no sabe el otro se la da con queso!!!

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  35. Los culpables no somos nosotros, no soy tan estupido, lo que quiero decir, es que has hecho aparte de criticar y seguir produciendo?

    O mejor dicho que hemos hecho..

    Eso mismo es la actitud que vamos a tener ahora cuando no tengas empleo?

    Esperas que venga un puesto de trabajo, como el telepizza a casa con las alitas de pollo?


    Causa - Efecto

    Accion - Reaccion

    Pero agachar las orejas y seguir como un cordero el rebaño, por miedo a...me da igual..

    No genera nada y nada es lo que tenemos ahora..

    pd: Ahora seguir señalando con el dedo a los culpables..

    Estoy seguro que el proximo ere o despido etc..
    Que sufras en una empresa basura de esta caracteristicas, no te comportaras de la misma forma..

    Yo personalmente voy por el 5º..

    Sin acritud de nuevo..

    Un saludo*

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  36. Yo soy un trabajador del turno de tarde,bueno, una trabajadora, las cartas nos las dieron a las 22 horas, en ese momento la situacion era la siguiente: me toca entrar en la pecera....la representante de ccoo esta sentada en su puesto ajena a la fila de gente para las cartas (quizas esperando por si solicitan su presencia...o quizas pasando desapercibida), el representante de ccoo ni siquiera ha ido a trabajar (suele cogerse horas sindicales los viernes por la tarde....que casualidad!no se si estaria de horas sindicales,libraba...que ya es raro porque trabajan de lunes a viernes...o lo pidio especialmente para librar...que casualidad!)la representante de ugt entro conmigo y otras 2 hicas...yo no solicite su presencia...pero si una compañera que entro conmigo. Esa representante de ugt esta de permiso maternal y aun asi acudio a las 22 horas y estuvo alli a lo largo del dia, por el contrario el representante de ccoo que no tiene permiso de lactancia ni asomo la cabeza. El otro repesenante de ugt tambien estaba alli,junto a los que entraban en la pecera, aunque quien entraba eera la mujer. En un momento determinado la de ugt llamo al de cgt, porque varios teniamos dudas, habiamos decididdo consultar al abogado de cgt qu es gratuito de cara a una denuncia conjunta(tambien se puede consultar al de cccoo, pero dudo de su asesoramiento en contra de lo que firme su sindicato). Pues el de cgt estaba trabajando en movil, la de ugt lo llamo y vino a expliarnos todo y darnoos su telefono....Y a todo esto .....Y LOS DE CCOO???CREO QUE CON ESTO QUEDA BASTANTE CLARO....(ah...si...la que estaba trabajando siguio igual y solo se levanto para despedirse de unos que se acercaron alli a decirle que se iban y que esperaban que negociasen bien...ejem!)

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  37. Yo soy una trabajadora en estado de permiso retribuido...he leido que hay algunos que se quejan de que no nos manifestamos ahora...el año pasado estuve en todas las manifestaciones (en las que por cierto habia muy poca gente de movil)incluso lleve yo las pancartas hechas por mi como pude...en la ultima mani,pero este año es distinto....a los de ccoo solo se les ocurrio hacer huelga cuando despidieron a unos en abril-mayo con 45 dias. No lo secundamos porque no nos parecio justo ,esos 45 dias es una buena negociacion y no los 25,y los de coo hicieron la huelga en horas sindicales (de p.m.) pero si la haces tu pierdes dinero porque es una faclta justificada pero no remunerada...ppues solo faltaba....al paro y sin cobrar unas horas!porque no han hecho la huelga en julio ?habiendo nuevos despidos en princpio con 8 dias que han resultado 25, quizas la hubiesemos hecho mas....esquiroles los que hacen la huelga en horas sindicales....!
    Y tras ver lo del año pasado...da igual que hagamos concentraciones...van a seguir haciendo lo que les de la gana...yo el año pasado creia en los sindicatos y en coo que me representaba...ahora no creo en ellos!si en vez de ser 20 hoy hubieran sido sido 100 personas hubieran firmado lo mismo!

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  38. Aqui se ve mucho plumero deslindao....insultqando a los compañeros de CCOO; de que si no han informado...Falso abasolutamente, porque ademas, vosotros mismo estais diciendo que conoceis toda la informacion....Ademas a mi a las 4 ya me han dado un comunicado informandome.Su accion quiza sea la menos popular, pero si la mas responsable, han trabajado por conseguir que haya gente que no haya perdido su puesto de trabajo.Y lo quemas rechina son los de UGT y CGT,que no acusan a la empresa de los despidos, y aqui en el foro se ve mas que claro,que los que escribis sois siempre los mismo, y poneis siempre los mismos ataques...Menos mal que no todos en la plataforma pensamos lo mismo, que la mayoria apoyamos la coherancia y el bien hacer, y por mucho que aqui os desahogueis echando insultos, aunque os pese, cuando haya que elegir representantes, tenemos muy claro en que lista debemos ir y en cual no, porque quien lucha por los trabajadores es CCOO, y los demas, si CCOO no hubiera acordado nada, que hubierais hecho???? bien que os agobiasteis el dia que se rompio la reunion, ahi si que cuando los compañeros os deciamos que como lo permitiais, callabais y no dabais ni respuesta, escondiais el rabo....En fin, aunque intenteis manipular la mente de la gente, no lo conseguireis, porque somos inteligentes, aunque lo ppongais en duda

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  39. Al anonimo anterior. Yo tambien estoy descontento con el comite pero no hables sin saber. Yo he visto las nominas de los de CCOO y le quitaron del dinero de la huelga, aparece clarisimamente.

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  40. La empresa necesitaba una firma para presentar el ERE.

    CCOO ya se la ha dado, ya han puesto la primera piedra para poder llevar a cabo sus intenciones.

    ¿Por qué la empresa no ha obrado antes? ¿Para ACE y otros servicios, hizo un fin de obra y sin miramientos? ¿Es que a nosotros nos quiere más y no nos quería mandar a la calle con 8 días?

    Aquí hay intereses, no sé cuales, pero huele de lejos.

    Alguien ha hecho números del dinero que se ahorra la empresa, es mucho dinero... ese dinero puede corromper a mucha gente...

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  41. ¿Como puede haber alguno que diga que nos manifestamos ahora estando en permiso retribuido?yo no he ido...pero porque pienso lo mismo que el que ha escrito la nota de arriba...
    Es una misma empresa y cada departamento va por libre...oi a unas de amena decir... "ellos no nos han apoyado en los despidos de hace unos meses"...perdon ...los de 45 dias?por favor ...que me depidan a mi con 45!, sin duda en homme es donde mas ha caido la espada de Damocles...en agosto del año pasado :casi 200, en dicembre enero:10-15..aunque con 45 dias, en mayo el ultimatum:o AON o a la calle con 20 dias, os recurdo que los depidos de 45 dias de mayo fueron mitad homme-mitad movil, y ahora esto...DONDE ESTAN LOS DE MOVIL?
    Parece que si no haces ruido y no te unes a los que se van no se fijaran en ti y no te echaran....no nos engañemos...te echaran igual...pero mas tarde y si no ...al tiempo!
    ¿Y la situacion de permiso retribuido? a mi persnalmene no me gusta....me causa ansiedad...estas en el limbo. La empresa te quita de en medio y asi no haces ruido, mientras que si fuesemos a trabajar dices "pues voy antes ,o me voy mas tarde y acudo a la concentracion", pero hay gente que vive incluso en Peñaranda...¿te vas a gastar la gasolina de 60 km para que luego hagan igual lo que les da la gana?no se merecen ni que gastemos un bono bus para ir alli...porque el resultado hubiese sido igual.
    Ahora estamos en un estado de ansiedad...sin saber cuando admitira el ERE la administaccion de CYL, cuando llegara el burofax. Ademas con el premiso tetribuido dispersas a la gente, como no te ves en el curro...pierdes contacto...por eso ha sido tan baja la presencia hoy, ni iquiera para denuncias...va a costar poner a la gente de acuerdo!

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  42. En el ERE estan includios los trabajadores de ACE con lo cual el planteamiento anterior queda en entredicho. En relación a la de la huelga del año pasado tengo fotos que atestiguan (en el hotel abba) que habia gente de movil y he visto las nominas de los delegados de CCOO y tienen el descuento del dia de la huelga. Hay que hablar con conocimiento de causa y no largar mierda sin saber o sabiendo que es peor

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  43. Y estuve en el ABBA..y si habia gente de movil..pero eran minoria...sobre todo si no cuentas a los de los sindicatos...y algunos de los de movil eran indefinidos de homme que habian pasado a movil, si tambien los quitas...cuanros quedan?cuelga la foto!

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  44. ¿Que ccoo han onseguido mucho?no nos engañemos...han conseguido lo que la empresa ha querido¿porque habia rumores de ERE con 25 dias desde principios de julio...antes de todas las reuniones?

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  45. Yo soy de ACE y a nosotros no se nos ha entregado fin de obra.Me lamento enormemente de haber hecho caso a Roberto, nuestro compañero de ACE y delegado de UGT.La empresa le debio de ofrecer el paso a Aon, si nos vendia, y asi lo hizo, nos animo a todos a pedir la baja voluntaria,engañandonos y diciendonos que mejor firmaramos la baja voluntaria, que sino nos iriamos con 8 dias.Los de CCOO nos decian que esperaramos que intentarian meternos en el ERE.Pero ante el miedo y los consejos del que decia saber del tema, y que las resultas es que nos ha vendido.....nos llevaron a muchos a pedir la baja voluntaria, que yo sepa minimo 10.Los que siguieron los consejos de CCOO, se van hoy con 25 dias, e incluso han luchado por el indefinido de algunos compañeros, y otros nos hemos enterado que siendo indefinidos, por seguir los consejos de la mierda de UGT, estamos en la calle, sin derecho a la bolsa de trabajo y con menos indemnizacion que algunos de obra y servicio.Y esos son los que quieren ser nuestros representantes, el que nos decia que su padre de todo eso controla??????.Nos has vendido colega, pero en la vida lo que das recibes.....

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  46. ¿A cuento de qué la empresa va a dar 25 dias pudiendo hacer fin de obra on 8?no nos dan nada gratis...y ccoo no ha conseguido nada...No pueden demostrar fin de obra porque se queda cecon y atac y si denuniamos podriamos conseguir 45!, si dan 20 mucha mas gente denunciaria...pero con 25...como es lo que dieron el año pasado...pues hbra que confrmarse...y la gente pasa de denunciar ni moilizarse, la negoiacion ha sido una m....sobre todo cuando de palabras de la representante de ccoo es lo "maximo que se puede conseguir" y tambien dijo, palabras textuales:"cuando dijeron 23 dias y dijimos que no y el hombre dijo que no...pense...la hemos cagado, menos mal que yo no negocio, que lo hace otra persona del sindicato", pues menos mal...porque asi no se negocia.....

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  47. Desde administracion, os puedo asegurar, que a la gente de CCOO que hizo la huelga se les desconto de la nomina, e incluso a una que no se le habia descontado, hizo reclamacion para su descuento, y en este mes se le refleja.Solo queria decir eso porque lo justo es justo.

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  48. Al penultimo, me puedes decir como ibas a conseguir el despido imporcedente si la empresa hubiera finalizado la obra, y hubiera entregado el fin de obra a todos, inluido cecom y atac????

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  49. Sigo sin ver un comunicado oficial de CC.OO, confirmando lo que ha firmado esta mañana e informando de plazos y actuaciones venideras. Y recuerdo llevan sin sacar un comunicado desde el miercoles 29, (Ah, sí sacaron uno el viernes diciendo que iban a dar las cartas, cuando los de turno de mañana ya las teniamos) Simplemente creo que las personas que se presentaron por CC.OO no tenian ni la experiencia ni la preparacion adecuada para este cargo. No se trataba sólo de pedir cascos y sillas.

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  50. Yo llevo oyendo tanto rumores, que alguna vez tiene que tocar la flauta,no te parece?.Los rumores que yo escuche, es que aqui seria como lo que habia firmado CCOO en otra ciudad para la gente de obra 20 dias, pero aqui han sido 25, era previsible que aqui fueran 25 porque es lo que se saco el año pasado.Pero yo tengo que confesar que prefiero los 25 en mano, con mi permiso retribuido que realmente supone mayor gasto para la empresa, que nos paga sin sacarnos rendimiento, antes que irme con 8,y dar de comer a unos abogaduchos que luego no me iban a conseguir mas dinero, porque mi cuñado trabaja en uno de los mejores gabinetes juridicos, no se si a alguien le sonara Garriges, y me ha dicho que el acuerdo del ERE es un buen acuerdo para trabajadores con contrato de Obra y servicio

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  51. Tio, no ves el comunicado, porque no estas en plataforma, pero aqui nos lo han dejado en la mesa!!!!

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  52. Los afiliados de CCOO tambien han recibido comunicacion oficial.

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  53. Pues eso no hubiese sucedido, porque por el momento a la empresa le sigue intersando tener esos departamentos, porque los facturan como horas extras (que antes tambien se hacia con BO empresas) y aun le pueden sacar dinero...como bo empresa ya no se factura por horas extras ya no interea...cecon aun si se factura asi, por eso iene que tener un numero determiando de agentes logados y no pueden hacer pivotajes a cecon, per si de cecon a otros departmento como voz ip (que en las ultimas semanas algunos que pivotaban de cecon a voz ip se han dado cuenta de que desde hace un mes aparece que son de ese departamento, aunque firmaban en cencon...y a la calle!lo cual es una p...)¿Crees que no han hecho numeros?si no le interesa un departmento no lo echaran por las buenas negociaiones de los sindicatos?si no lo echan es porque les interesa, nada se hace gratis!

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  54. Mucho interes por el comunicado de CCOO, pero porque no se pide el del resto de las Secciones???
    Estoy de acuerdo en que a la empresa le interesa que se mantengan los Cecon y atac, pero a nosotros tambien nos interesa que se mantengan esos dos servicios,a mi especialmente que soy de cecom, sino llendose estos servicios, la empresa da el triple de lo que correspondia si se hubieran ido todos, que mas se puede pedir??,si que tuvieramos trabajo todos, pero eso no es posible porque qualytel pierde el servicio....Creo que el razonamiento es mas que logico y plausible la actitud de CCOO que nos ha permitido seguir conservando nuestro puesto de trabajo, porque han pensado por nosotros y no en si los otros sindicatos se les iban o no a tirar a la yugular.
    Y en cuanto a la concentracion de hoy, convocada por detras por UGT, quien iba a acudir?si el unico objetivo era desacreditar a CCOO, no la lucha por el curre, que a estas alturas ya era ilogica.Ahora bien,nadie da respuestas, si esto os parece un mal acuerdo, que otras propuestas ha habido mas que repetir incesantemente que querian documentacion, y UGt un ERE temporal cuando ya le habia dicho la empresa que no???, esas son las mentes que se atreven a desprestigiar las acciones emprendidas por otros, que si se han preocupado de dar soluciones que beneficien a los trabajadores?.Y si,soy afiliado a CCOO, por afinidad ideologica, y al conocer a la gente de CCOO de Qualytel( a los de la mañana, tanto de Fijo como de movil,entre ellas a Mercedes que me afilio)

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  55. Sigo siendo trabajadora de la empresa, indefinida y puteada de un lado para otro, he hecho todas las huelgas que han sido convocadas y he visto el interés que ha habido siempre en apoyar a los demás, incluso esta mañana en el interés en apoyaros a vosotros mismos. La gente no se quería poner en la fota de prensa por que le daba vergüenza.

    Vergüenza ¿de qué? Los trabajadores despedidos son las víctimas no los culpables.

    Pero deberímos reflexionar sobre el papel que se debería haber jugado y no se ha hecho en nombre del egoismo de mantener cada uno su puesto de trabajo, sabiendo que esto se va a la mierda y terminamos todos en la calle y según mi opinión sin dinero para liquidar.

    No hay mas que ver los comentarios de los trabajadores tan unidos como siempre. Esta es la verdadera tragedia que los sindicados (no estoy afiliada), y los trabajadores en general han hecho lo que la empresa quería: !DIVIDE Y VENCERÁS!, seguro que se están frotando las manos.

    Los trabajadores de esta empresa, en general, han querido que otros los defiendan pero a la hora de dar un paso adelante han sido incapaces de hacerlo. Es duro decirlo, pero creo que al final tenemos lo que nos merecemos.

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  56. Aclaración a un comentario anterior....
    La asistencia de esta mañana a las puertas de Qualytel, no estaba promovida por ningún sindicato, surge de la iniciativa de unos trabajadores.
    Decir otra cosa, es soltar mierda sin fundamento.

    Saludos

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  57. al que tiene un cuñado en Garrigues: preguntale por los contratos en fraude de ley y con defecto de forma (como los nuestros), a ver si le sigue pareciendo justa la indemnizacion de 25 dias.

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  58. desde permiso retribuido...5 de agosto de 2009, 22:54

    yo no he podido ir a la manifestación, fuerza mayor, hubiera ido? sí , más que nada a enterarme de qué estaba pasando, egoístamente entiendo que cecon se alegre de salvar su culo, es lógico, aquí nadie da nada gratis y todos quisieramos seguir trabajando por mucho que se oiga: " estaba deseando irme" o " que me echen" o cosas así. Ahora seguimos en nómina en el limbo como se decía antes pero cobrando, lo que me preocupa es que tipo de acuerdo lleguen y cuanto tiempo tardarán en enviar carta. Cuanto más tarde más permiso retribuido y mas indemnizacion a cobrar. Estamos fuera, hagamos lo que hagamos y os puedo asegurar que el 31º de diciembre todos estaremos fuera, y los compañeros de obra y servicio que quedan si hacen numeros verán que están formando a muvchos indefinidos y que ni con las vacantes de vacaciones queda espacio para ellos por mucho tiempo. Es triste pero es así. Para mí lo mejor que dilaten reuniones, que la autoridad laboral haga cumplir5 plazos legales, porque así nos metemos en finales de agfosto. Y sólo una cosa más , al listo de antes de que " si hubo comunicado ,lo dejaron en la mesa" ye agradezco que nos hayas aclarado que tú sigues dentro y nosotros fuera y que si nadie nos dice nada no nos enteraremos una m. Si hay nueva " cioncentración" yo iré `para saber a qué me tengo que atener, no para reivindicar nada, ni poner a parir a sindicatos, si no para entrar en la sala, buscar a algún responsable y preguntarle que pasa con mi contrato, algo que tan amablemente nos dijo el simpatico hombre que nos dio las cartas" estamos a vuestra disposición, llamad o venid cuando querais que os informaremos" pues yo me lo tomaré al pie de la letra.

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  59. no estes tan seguro de que en cecon nos alegremos de que nos salvemos el culo como tu dices,compañero "desde permiso retribuido" : sabemos que no tardando mucho nos tocara a nosotros, y piensa que si es por fin de obra nos iremos con 8 dias.

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  60. al que tiene un cuñado en Garrigues: preguntale por los contratos en fraude de ley y con defecto de forma (como los nuestros), a ver si le sigue pareciendo justa la indemnizacion de 25 dias. Viendo esta pregunta, me pregunto yo tb porque no lo se ha hecho la denuncia antes ya que el fraude de ley y el defecto de forma existen desde que se firma. Me parece muy curioso.

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  61. La negociación de CCOO es una chapuza, se nota la experiencia de los representantes.....pero son los que tenemos porque los hemos elegido nosotros(yo no, porque no voté), asi que ya sabéis lo que hacer en las siguientes elecciones (si es que llegamos).
    Creeis que la empresa si pudiera demostrar un fin de obra estaría negociando con el comité? NO, habría presentado la documentación, 8 días * año trabajado y aquí paz y después gloria.
    Señores, a denunciar que esto es un despido improcedente encubierto por un E.R.E, ¿quizás con alguna contrapestración para algún sindicato?
    Es una lástima, con este acuerdo se dá vía libre a que dentro de 15 días, la empresa haga otro, y así hasta que acabe con los obra y servicio.

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  62. A mi lo que me hace gracia es la gente que dice :"yo tambien me quiero ir","ojala me echen tambien a mi", "qué suerte teneis", QUE TODO ES DE BOQUILLA... El caso es salvar el culo cuanto se pueda y cuando le vaya tocando a cada uno ya se vera lo que se hace, no? pues si tanta ganas teneis de iros (que se lo he odio a mas de uno de cecon:"ojala me echasen ahora porque despues nos daran 8 dias"), pues haberos cogido la baja de 20 dias!que solo la han cogido los que verdaderamente estaban quemados o los indefinidos que no veian solucion para ellos, o los de Ace que fueron engatusados.
    Los demas, que nos queremos ir...porque tenemos hipoteca,familia,etc... nos marchamos forzosamente y encima sin informacion .Que el comunicado lo han dejado en la mesa, ya pues sera para los que se quedan , que no les vale de nada por cierto....y qué van a hacer los de ccoo....¿nos mandan un comunicado a casa a los que estamos de permiso retribuido?¿o un burofax?

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  63. Podra seguir siendo rentable cecon y atac por aora...si,pero hasta cuando?

    Final de año para todo le doy..

    Es una muerte anunciada, yo antes.. tu despues, quien pensaba que en este sector se encontraria estabilidad, divaga!

    Hipotecas, coches, yates, jets..jjj*

    Todo este sector, en las grandes ciudades,donde levantas una piedra y existen 10 callcenters basura, este tipo de despidos y chupe, es una practica habitual..

    Los tiempos de bonanza pasando al olvido, aora viene recortar y toma que toma..

    100 por aqui 45 por ayi..etc etc..goteo!

    Los superheroes del sindicato, me da igual raza que color..dandolo todo.. y nosotros criticando en un blog de internet!!!

    Damos un poco de nose....
    ...en fin, mejor no reflexionar y preocuparos por vosotros mismos, cada situacion personal es un mundo y cada uno de nosotros que estamos en la calle, tenemos que plantearnos el futuro de la manera que sea..pero ya, porque estamos en paro..

    Es un gran cambio para algunos y para otros sera menos..

    Compañeros un placer..trabajar con algunos, con otros ni idea y ni ganas, pero logicamente es asi, vamos a currar o acer que parece..
    no hacer amiguitos...

    Hasta las conserjes...han caido...que ruina compañeros...valla criv@

    Muy duros estamos siendos con ccoo y demas, si crees que esta gente no se ha portado y no a defendido tus derechos, la denuncia individual, es el camino y yo personalmente, lo voy gestionar todo..

    Pero el odio genera odio..sin mas..

    No sirve de nada echar espuma por la boca sin parar,no te aportara nada..
    mas bien rabia..

    Un placer, repito..

    Me llevo muy buenos momentos de esta empresa, con la gente sin duda!

    Lo mejor, porque lo que es el trabajo, es una basura, orange seamos realista, solo funciona en movil, porque lo que es en fijo, dan grima!!

    Que se pudran en su empresa basura..

    Un saludo

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  64. A los de cecon de obra y servicio les quedan dos telediarios, de hecho estan formando a gente indefinida para estos puestos y actualmente sólo pueden estar logados 8 o 9 personas. Cronica de una muerte anuncidad.
    Al anterior anonimo que dice que petenece a Cecon decirle que se escribe con n y no con m Que es tu departamento maj@!!!!

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  65. La empresa esta usa mil artimañas, no te puede fiar...

    Ahora es verano y están en marcha las negociaciones. El año pasado con los servicios que se quedaron, pasó lo mismo.
    Una vez pase la tormenta y escampe, puede salir a la luz las partes del "Fin de Obra" de France Telecom que no conocemos... y en vez de logarse 8 ó 9, puedan ser más.

    Todo esto son especulaciones... el tiempo dirá.

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  66. Acabo de leerme una breve parte del convenio de contact-center y aparece indicado que debe ser gestor todo el teloperador o teleoprador especialista que desarrolle durante 1 año de forma continua (o 2 años de forma discontinua)las siguientes labores:
    - soporte tecnico:"cuando para su reliazacions epresta asesoramiento tecnico y/o infomatico especializado de incidencias complejas que no pueda ser resuelto por atencion al cliente,identificando y diferenciando la it del cliente, fuera de los procedimientos sistematzados,analizando y haiendo diagnostio de la misma y resolviendola mediante la interaccion de los conocimientos adquiridos y la utilizacion de herramientas especificas"
    >>> VAMOS, QUE SEGUN EL CONVENIO TODOS LOS QUE ESTAMOS EN BO DEBERIAMOS SER GESTORES!!!, lo tengo que onsultar con ese abogado de cgt que en notas de la entrada anterior decian que era gratuito, porque hay que ir por donde se pueda a reclamar lo que es nuestro (ya que la empresa se ha pasado el convenio por el forro en varias ocasiones)

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  67. cierto...lo estoy mirando...eso es el articulo 39!!!!habra que denunciar!!! el que sepa mas cosas que nos ilumine! :-)

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  68. Pues que alguien avise al cordi de cecon...que esta en la situacion que mencionaba uno mas arriba (era de cecon y atac, coordinador, pero se ha dado cuenta en julio que dese hace mas o menos un mes aparece como cordi de voz ip, aunque hasta el ultimo momento:viernes,desempeño labores en cecon)
    - en el artculo 13 del convenio se indica: " el personal de estructura estale en la empresa presta sus servisios mediante contrato indefinido ,con caracter general, sin perjuicio de aquellas circuntsanias en las que de conformidad con la ley y con lo que se pacte en este convenio, se utilicen las modalidades de contrtacion de duracion determinada y temporal" y sigue poniendo... "la modalidad de contratacion de obra y servicio dentro del personal de estructura solo podra oncertarse cuando hayan obras y servicios que sean ajenos a lo que es la actividad normal de la empresa. El contrato debera establecerse por escrito y determinara especificamente la causa y concretara la obra y servcio para el que se ontrata a la persona".
    Por lo que creo que el tambien deberia ser indefinido!

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