martes, 28 de julio de 2009

¿No hay noticias?. Toma videos.

La despedida de nuestro compañero Elie:




Para cuando estéis "depres" por el despido, un video de motivación con el tema musical e imágenes de Gladiator:



(Gracias por los enlaces, D.)

Y para cambiar un poco el tono, ¿ a quién no le tocado gestionar alguna vez una llamada como ésta ? Con lo cerca que está el botón Release ......



Terminamos con una llamada en la que el cliente se burla de la amable teleoperadora que le está intentando vender un producto de Orange que va por cable hasta el satélite, o quizás por rádar: X-D

Oferta de producto Orange


11 comentarios:

  1. ME GUSTARIA SABER A QUE ESPERAN LOS SINDICATOS PARA FORZAR A LA EMPRESA A INFORMARNOS DE ALGO. ME PARECE INDIGNO EL COMENTARIO QUE ESCUCHE AYER DE ALGUIEN DE CCOO DICIENDO QUE NO HARIAN MAS REUNIONES CON LA EMPRESA PORQUE ESTABAN HARTOS...................

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  2. No sé que me genera más desconfianza, si el silencio de la empresa o la de CCOO.

    ¿O es lo mismo?

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  3. Alguien sabe por qué se han saltado los 15 días de preaviso?? Es que nos lo van a pagar?? Jaja, no lo creo. Mientras tanto siguen jugando con nosotros... lamentable.

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  4. Hay que pedir explicaciones a alguien si la empresa no nos dice nada, tendremos que preguntar a los Representantes Legales de los Trabajadores. Si alguno de ellos se digna a leer este mensaje por favor queremos saber que va a pasar con nosotros.

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  5. Esperad siempre lo peor de esta empresa, asi no os llevareis decepciones. Yo creo que el viernes nos darán las cartas y nos dirán que nos vayamos a casa, tomándonos los dias de vacaciones que nos deben como dias de preaviso. No os angustieis por este hatajo de miserables. Lo que no es muy correcto es el 'silencio' sindical. Deberían deciar algo, aunque fuera que están pendientes de reunión o lo que sea. Estamos apañados, nos dan por todos lados.

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  6. Esto es como cuando las orcas juegan hostiando a las focas antes de comérselas. El disco de que el fin de obra muta en ERE está ya muy rayado pero lo de soltar la bomba y ahora actuar como si no pasara nada es deplorable por parte tanto de la emrpesa como de los sindicatos.

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  7. A lo mejor mañana se reunen otro poquito, que se echan de menos.

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  8. es obvio que no nos hacen ni caso los sindicatos, no digo que nos contesten todos pero saben de este foro y nos siguen dando la espalda, lo que no se es si lo hacen a proposito... lo cual seria aun peor

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  9. A ver,si finalmente se negocia un ERE, no hay preaviso, el preaviso es solo para el supuesto del fin de obra o para el despido por causas objetivas, cuando es un ERE al igual que cuando el despido es improcedente no cabe preaviso.Los afectados recibiran la indemnizacion correspondiente( 25 dias de salario por año trabajador, si finalmente se firma ERE).Si no se firma ERE, y termina siendo un fin de obra, la empresa tendria que dar el preaviso(dependiendo de la antiguedad de cada uno/a)y los 8 dias de salario por año trabajado.No entiendo porque decis que no se os esta informando, teneis informacion de todo,publicada, entregada en mano...y a vuestra disposicion los delegados para informaros de todo, el que quiere informarse tiene la informacion, otra cosa es que querais que os digamos cosas que no son....nuestro deber es informaros de las cuestiones que conocemos, y ser escrupulosos y concisos en la informacion que damos, no podemos crear falsas expectativas, ni contar falsedades, ni vender humo....Las dudas que tengais, volcarlas en este foro o en nuestros correos, y las responderemos encantada/os, apesar de los improperios que hacia nosotros se vierten amparados en el anonimato...pero comprendemos que eso tambien es fruto de los dias que estamos soportando.Salud

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  10. Los sindicatos solo se preocupan de los trabajadores en tiempos de elecciones sindicales.

    Se daran cuenta de que no hay trabajadores en las promaximas elecciones sindicales cuando observen que el numero de liberados descienda.

    Y sera entonces cuando se preocuparan por su propio puesto de trabajo. cuando tengan que luchar con sus propios compañeros de uña y carne por mantenerse como liberados.

    Entonces intentaran mobilizar a los demas para que defendamos su puesto de trabajo.

    Se me nota que me han defraudado. Yo creo que si.

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  11. Para el que habla de liberados, te recuerdo compañero que en esta empresa no existen LIBERADOS, entonces habla de algo que exista no de invenciones, gracias

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