viernes, 17 de julio de 2009

CCOO pide a las administraciones una intervención con carácter de urgencia en la crisis de Qualytel

Noticia del diario digital www.salamanca24horas.com:

CCOO se ha dirigido a las diferentes administraciones, provincial, regional y estatal, pidiendo su intervención con carácter de urgencia, en la búsqueda de una solución para el conflicto que vienen padeciendo los trabajadores de Qualytel a lo largo de meses en su centro de trabajo de la provincia de Salamanca. Actualmente cuenta con una plantilla aproximada de 1100 trabajadores, habiéndose perdido en menos de un año unos 700 puestos de trabajo.

En el escrito se pide a las diferentes administraciones colaboración, que se impliquen en la exigencia de compromisos y explicaciones a Qualytel, sobre las intenciones de permanencia y estabilidad que tienen en nuestra ciudad, así como del mantenimiento de los puestos de trabajo.

Se están perdiendo un gran numero de puestos de trabajo, lo cual supone una hecatombe para esta ciudad al verse afectados por la pérdida de empleo muchos jóvenes, mujeres y familias, todos ellos ciudadanos de Salamanca y provincia, que de no solucionarse el problema, incrementaran las cifras del paro de nuestra ciudad y/o tendrán que emigrar de la misma.

Queremos recordar que hoy se ha mantenido una nueva reunión con la empresa, en la que CCOO insistirá en la necesidad de que la empresa justifique con la suficiente documentación los motivos que llevan a amenazas a 153 trabajadores/as con la finalización de la Obra de Servicio.

ULTIMA HORA

Tras la reunión con la empresa sobre la finalización de Home, no se han realizado avances significativos:

- La empresa ha facilitado las siguientes cifras de afectados por la finalización de obra: 146 trabajadores de obra y servicio (el total).

- En caso de alcanzarse una negociación, serían 117 los trabajadores que finalizarían su contrato.

- La empresa ha puesto en estos momentos dos condiciones para la negociación: estaríamos un tope máximo de alrededor de 20 días de indemnización; la permanencia íntegra de los trabajadores que actualmente están en ATAC y CECON sin posibilidad de abrir la negociación de criterios de antigüedad u otros.

- Se han sugerido por parte de otra sección sindical varias opciones: una disminución de la obra pactada, o bien un ERE de suspensión.

- De momento Qualytel no ha dejado clara la opción de negociación que prefiere; por otro lado, tampoco ha aportado la documentación que demuestre que la obra de Home se termina: bajo exigencia de la sección de CGT, parece que se aportará en la próxima reunión de este jueves.


Fuente:
Fecha: 14 de julio de 2009
Autor: Luis Falcón.
Enlace: salamanca24horas

2 comentarios:

  1. fin de obra y servicio...acojonados que nos hacen estar entre unos y otros mas bien diria yo..

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  2. En ninguna de las páginas web de los 3 sindicatos aparece a dia de hoy nada relacionado con los despidos de Qualytel Salalamanca en 1 año..no se pide ayudas a la organización central?? o sq salamanca y sus 700 trabajadores despedidos de momento, solo le importan a los medios locales?? No se convocan manifestaciones, huelgas, concentraciones o parones?? O hay que esperar a tener la confirmación de estar despedidos y que ya no podamos hacer nada??(culpo tanto a sindicatos como a trabajadores)

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