Esta mañana nos hemos reunido con la empresa con objeto de recibir la documentación que se habían comprometido a entregarnos. Ante nuestra “sorpresa”, la empresa se ha desdicho de su compromiso y sólo nos ha mostrado la documentación sin entregárnosla.
Ante estos hechos, hemos declarado al responsable de la empresa que, a falta de entrega de documentación y justificación suficiente, y que no se cumplen las premisas legales y mínimos que marca el Estatuto de los Trabajadores, que consideramos que los despidos, en caso de producirse, serían en cualquier caso improcedentes y por tanto con 45 días por año trabajado como indemnización.
Acto seguido, la empresa se ha quedado reunida con la sección mayoritaria para proseguir en la negociación del preacuerdo de ERE que se nos comunicó el día 20.
Las acciones por parte de la sección sindical de CGT a partir de ahora y del cierre definitivo del acuerdo van a ser: pedir e instar a la autoridad laboral y a la empresa a que se cumplan las condiciones legales para la tramitación de un ERE, sin las cuales las finalizaciones de contrato no tendrán validez; vigilar y revisar el acuerdo al que se llegue entre CCOO y la empresa; y prestaros nuestro asesoramiento y efectuar todas las acciones legales posibles (que a la vista de los acontecimientos tenemos) para que se respete el derecho a preservar el empleo y a unas indemnizaciones justas.
SECCIÓN SINDICAL CGT
GRACIAS CGT, AL MENOS LUCHAR POR LOS 45 DIAS YA QUE NOS VAMOS A LA CALLE
ResponderEliminarTendré que irme a la calle.
ResponderEliminarTendré que recorrer un camino duro de papeleo y burocracia.
Tendré que presentar denuncia contra la empresa.
Tendré que pasar momentos duros para pelear por que considero que me corresponde
Tendré razón o un tribunal me la quitará, y habré perdido el tiempo.
Pero nadie me va a quitar la satisfacción personal de luchar por lo que considero que es justo
Y al menos, mantendré intacta mi dignidad
Desde mi humilde ignorancia tengo 1pregunta.. El expediente de regulación tarda un tiempo en presentarse y dar la resolucion no?? Qualytel es especial y nuestro ERE de ve de un dia para otro??
ResponderEliminar¿pregunta? que paso con la impugnacion del anterior ERE???porque nadie nos ha vuelto a informar del mismo, ya que esta muy bien no estar conforme con nada o impugnar todo, pero tambien tiene que haber resultados positivos, vamos digo yo
ResponderEliminarSigue recurrido en lo contencioso-administrativo tras lavarse las manos la autoridad laboral, cosa que esperemos que no ocurra esta vez.
ResponderEliminar¿pregunta?? esto para que campaña de qualytel es? para la de Orange? en que afecta el ere?? a reducciones de jornada? despidos?? a que volumen de trabajadores afecta??
ResponderEliminarCompañer@s, estamos en la calle, algunos antes y otros despues..comisiones obreras nos ha vendido de nuevo y no importa el porque ni el motivo, es mas de lo mismo...me gustaria ver el culo de algunos de ellos en peligro, las cosas serian de otra manera...que pena compañeros, ha sido un placer!
ResponderEliminar¿Y EL COMUNICADO DE LA REUNION DE CCOO DONDE ESTA?
ResponderEliminarO todabia se estan chupando las poy...
querid@s compañer@s de home:
ResponderEliminares cierto que la postura de los sindicatos es indignante pero también es vergonzosa la postura de los compañeros de otros departamentos.NO SE PUEDE SER TAN PUSILANIME y mirar hacia otro lado(al fin y al cabo todos vamos a pasar por lo mismo) y seguir como corderitos.Movilizaciones el viernes a las 16:00, a por ellos.....
Mucho ánimo el la lucha compañer@s.
Fdo una compañera del 471
No es el viernes la asamblea es hoy... iremos y nos informaremos ya que CCOO no da señales de vida . QUE VERGUENZA!!!!!!!! Yegara el dia en el que se caeran con todo el equipo y no habra nadie para apoyarles, se lo estan ganando a pulso. Por cierto estoy convencida de que leen este foro pero no contestan a proposito.
ResponderEliminarDe CCOO no se sabe nada ¿O aun no se han levantado los pantalones?
ResponderEliminarDe CCOO no se sabe nada ¿O aun no se han levantado los pantalones?
ResponderEliminarCCOO = EREjes
ResponderEliminarestoy seguro que el que escribe esto es la misma persona, siempre por la fijacion que tiene. No hay peor ciego que el que no quiere ver. para el que responde que la impugnacion esta en el contencioso, cuanto tiempo tarda en resolver??? años tal vez??? y si resuelve a favor de la impugnacion que pasara??? me gustaria que se explicase, por favor. Gracias
ResponderEliminarNo, perdona, aquí sólo escribe la mayoría que apoya a CCOO.
ResponderEliminarClaro que no hay "Mejor" ciego que el que no quiere ver, tú lo has dicho
Esto lo escribe la misma persona, es un obsesivo compulsivo con transtorno de personalidad, figurate que firmó más de 120 veces con nombres diferentes que no quería que se los sindicatos aceptaran nada que no fueran los 45 días.
ResponderEliminarA la mierda... !!!
¿El comunicado de CCOO? Para decirnos más de lo mismo
ResponderEliminarDON ERE QUE ERE
Con su bolsa de trabajo...
Bolsa de basura para meternos a todos y no de reciclado precisamente
Venga borreguitos seguir el paso de estos "compañeros", luego espero que comenteis que ha pasado. Ah ya veo que aqui escribe la "mayoria", ya me he dado cuenta
ResponderEliminarEso quisieran muchos afines a la empresa, borreguitos al matadero y sin hacer ruido, no molestes.
ResponderEliminarque pasa el lunes vamos a trabajar segun dicen ya no n oenteindo nada en serio no nos dicen nada no tenemos cartas no tenemos nada esto es extresante alguie sabe algo ugt, ccoo escribir algo que estamos sin sabar nada.
ResponderEliminarCompañer@
ResponderEliminarNo te agobies que nos da los mismo. A la empresa le gusta jugar a esto... lo que sea, será...
Siempre hacen lo mismo, buscan que te derrumbes, que lo único que desees sea que acabe de una vez.
Tú paciencia
Si mañana te toca ir a currar, pues vas... si no dicen nada, pues nada.. a seguir..
Sobre todo, paciencia y buena letra... porque nos va a dar lo mismo.
Ánimo!!!
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